Chọn MENU

Truyền thông nội bộ hiệu quả với thiết kế thiệp chúc mừng năm mới ý nghĩa

Thiệp chúc mừng năm mới là giải pháp truyền thông nội bộ dịp cuối năm dành cho mọi doanh nghiệp. Phương thức truyền thông này có khả năng tác động mạnh mẽ đến cảm xúc và suy nghĩ để tạo nên những thay đổi tích cực trong câu chuyện nội bộ.

Hiểu về truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ là khái niệm được nhắc đến trong nhiều năm gần đây - trong xu hướng nhiều doanh nghiệp quan tâm hơn đến vấn đề con người trong tổ chức.

>>> Tham khảo: Truyền thông nội bộ là gì? Những điều cần phải biết về truyền thông nội bộ <<<

truyen-thong-noi-bo-hieu-qua-voi-thiet-ke-thiep-chuc-mung-nam-moi-y-nghia1.png

Truyền thông nội bộ luôn là một thuật ngữ được luận bàn sôi nổi với nhiều khái niệm cùng nhiều phương thức tiến hành được đưa ra. Tuy nhiên, tựu trung lại, mục tiêu mà truyền thông nội bộ hướng tới chính là gắn kết thành viên, tạo động lực làm việc để cùng hướng tới một mục tiêu chung.

Vai trò của thiệp chúc mừng năm mới trong truyền thông nội bộ

Năm mới đến không chỉ là thời điểm cho các chiến dịch marketing ra ngoài doanh nghiệp nhằm tương tác với khách hàng, mà còn là thời điểm vàng để gắn kết nội bộ. Thiệp chúc mừng năm mới là một gợi ý được khá nhiều doanh nghiệp lựa chọn, bên cạnh lịch tết hay video cuối năm. 

>>> Tham khảo bài viết: Phòng media thuê ngoài gợi ý 4 kiểu dáng lịch tết 2021 thịnh hành nhất <<<

Vượt ra ngoài tác dụng của một tấm thiệp thông thường, thiệp chúc mừng năm mới có ý nghĩa đặc biệt với mục đích truyền thông nội bộ. Đây chính là phương thức truyền thông không mới, nhưng luôn được đánh giá là giải pháp tinh tế, có tác động mạnh mẽ đến tâm tư, tình cảm. 

truyen-thong-noi-bo-hieu-qua-voi-thiet-ke-thiep-chuc-mung-nam-moi-y-nghia2.png

Thứ nhất, thiệp chính là món quà tinh thần giữa cuộc sống hiện đại. Gắn với khoảnh khắc lắng đọng của thời điểm cuối năm, các tấm thiệp chúc mừng năm mới ý nghĩa gửi đến các thành viên sẽ mang đến cho họ cảm giác hạnh phúc bất ngờ, trân trọng. Đôi khi, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp không xuất phát từ những gì quá to tát mà khởi đầu từ sự quan tâm về tinh thần đầy giản dị, tinh tế.

Bên cạnh đó, thiệp chúc mừng năm mới là một ấn phẩm gắn liền với bộ nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp. Vì vậy, tặng thiệp cho nhân viên còn có tác dụng gia tăng tình yêu và sự thấu hiểu với sản phẩm, với doanh nghiệp. 

Ý tưởng thiết kế thiệp chúc mừng năm mới ý nghĩa

Để tấm thiệp chúc mừng năm mới có tác dụng truyền thông nội bộ hiệu quả, MODIAZ gợi ý cho bạn những ý tưởng thiết kế ấn tượng dưới đây:

1. In lời chúc từ ban giám đốc

Đây là bí quyết thu hẹp khoảng cách giữa sếp và nhân viên - một vấn đề luôn được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Thiệp chúc mừng năm mới là công cụ để ban giám đốc gửi gắm những tâm tư, kỳ vọng đến đội ngũ nhân viên của mình. 

Với phương thức này, nhà quản lý thể hiện được tinh thần quyết tâm vì những mục tiêu lớn của doanh nghiệp. Qua đó, họ có thể tạo nên sự tin tưởng ở sếp cũng như tin tưởng vào những định hướng trong tương lai của công ty.

Mặt khác, thiệp chúc mừng năm mới ý nghĩa từ ban giám đốc có khả năng tạo nên không khí thân mật như một gia đình. Bởi lẽ, mỗi nhân viên sẽ cảm nhận được mình luôn được quan tâm, coi trọng, đồng hành.

2. Thiết kế thiệp mang tính cá nhân hóa

Cá nhân hóa (Personalization) đang là một xu hướng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn cho các chiến dịch Marketing của mình. Không ngoại lệ, truyền thông nội bộ áp dụng cá nhân hóa cũng mang đến những hiệu quả không ngờ. 

Cá nhân hóa trong truyền thông nội bộ thể hiện sự am hiểu về bản sắc và phong cách riêng biệt của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, đây không phải là một điều gì quá to tát. Cá nhân hóa trong thiệp chúc mừng thể hiện ở việc: in kèm ảnh, gọi tên, nhắc tên vị trí công việc, gợi lại một biệt danh,... 

3. Gửi gắm giá trị của doanh nghiệp

Khi nhận được sự quan tâm, đồng hành từ phía công ty, nhân viên của bạn có xu hướng gia tăng cảm giác kết nối, gắn bó. Vì vậy, đây là thời điểm “vàng” để ban lãnh đạo gửi gắm, nhắn nhủ những giá trị, tầm nhìn, chiến lược, mục tiêu phát triển của công ty. 

Những nội dung này khi truyền đạt đến nhân viên ở một thời điểm khác có thể sẽ tạo nên sự nhàm chán. Tuy nhiên, một lời nhắn nhủ được gửi riêng đến từng cá nhân, gắn bản thân họ với sứ mệnh của doanh nghiệp sẽ tạo nên sự khác biệt. Khi đó, nhân viên sẽ cảm nhận rằng họ được coi trọng và nhận thức được vị trí của mình trong chuỗi giá trị của công ty.

4. In thiệp cầm tay chất lượng

Trong xu hướng của thời đại công nghệ, những lời chúc dưới dạng “điện tử” được gửi đi nhiều hơn. Phải thừa nhận rằng, những tấm thiệp online có khả năng tồn tại trên nhiều định dạng khác biệt, sinh động như video hay gif. 

Tuy nhiên, những tấm thiệp cầm tay vẫn có những ưu điểm không thể thay thế. Mùi thơm của giấy mực, sự độc đáo của từng chi tiết gia công cũng có khả năng tạo nên những cảm giác khác biệt cho cả người trao và người nhận. 

Trong không khí tết nguyên đán Tân Sửu 2021 đang đến gần, in thiệp chúc mừng năm mới là giải pháp truyền thông nội bộ hữu hiệu cho doanh nghiệp của bạn. Liên hệ ngay với MODIAZ để có được những ấn phẩm thiệp đẹp, ý nghĩa và chất lượng ở từng đường nét. Combo thiết kế - in ấn cuối năm của MODIAZ với những ưu đãi bất ngờ là cơ hội không thể bỏ qua! Liên hệ ngay!

Chia sẻ
Chát với Modiaz