Phim tự giới thiệu doanh nghiệp là một công cụ truyền thông nội bộ có khả năng gắn kết và xây dựng văn hoá doanh nghiệp hiệu quả.

Truyền thông nội bộ là xuất phát điểm cho quá trình thay đổi thói quen của nhân viên. Văn hoá doanh nghiệp được xây dựng từ công tác truyền thông nội bộ là sự tổng hoà của nét đặc trừng trong phong cách làm việc của doanh nghiệp, cách tư duy giải quyết vấn đề và cách hành động. Trong quá trình đó, phim tự giới thiệu là một tài liệu truyền thông nội bộ giúp gắn kết tư tưởng, định hướng và xác định tầm nhin chung cho tất cả các thành viên của một công ty.

>>> Tham khảo: [INFOGRAPHIC] Truyền thông nội bộ là gì? Những điều cần phải biết về truyền thông nội bộ <<<

Doanh nghiệp khó có thể định nghĩa văn hoá doanh nghiệp bằng việc đặt ra các luật lệ vì nó bao gồm cả những luật lệ bất thành văn không thể giải thích bằng chữ viết, văn bản. Ví dụ: Công ty có những giá trị chung và mục tiêu nào hoặc phong cách mà công ty hướng tới có phải là sự sáng tạo và năng động? Sau khi xác định được đặc trưng văn hoá doanh nghiệp, bạn có thể áp dụng nó vào trong truyền thông nội bộ.

Bộ 3 trụ cột của truyền thông nội bộ

Bộ 3 trụ cột tạo nên chiến lược truyền thông nội bộ thành công kết hợp cùng phim tự giới thiệu doanh nghiệp là Kiến thức, Cảm hứng và Quyền sở hữu. 

Nhân viên của công ty cần phải có kiến thức về công việc của họ. Không chỉ là những kiến thức thực tế mà còn thông tin, kiến thức về chiến lược và mục tiêu của doanh nghiệp. 

Sự phát triển của nhân viên xuất phát từ sự gắn kết nội bộ và những động lực bên ngoài. Bạn có thể thúc đẩy nhân viên nhờ việc tạo động lực, hãy chia sẻ những mục tiêu của doanh nghiệp và các thành tựu đạt được.

Mức độ đóng góp cho tổ chức của mỗi nhân viên phụ thuộc vào sự tự nguyện và vai trò trách nghiệm của mối cá nhân. Nói cách khác là quyền sở hữu doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể tạo nền tảng giao tiếp, trao đổi chung toàn công ty, bài giảng và các khoá đào tạo hay trao quyền quản lý và trách nhiệm cho các nhân viên.

Phim tự giới thiệu doanh nghiệp là một tài liệu truyền thông nội bộ quan trọng giúp toàn thể nhân viên có chung một hướng nhìn và mục tiêu phát triển chung.

Tạo nên câu chuyện doanh nghiệp mạch lạc và cuốn hút

Việc xây dựng một câu chuyện doanh nghiệp thống nhất và cuốn hút vô cùng quan trọng, có tác động đáng kể tới văn hoá doanh nghiệp và hành vi của nhân viên.

Sau đây là 4 mẹo bạn cần ghi nhớ:

1. Sử dụng giọng văn và văn phong rõ ràng, dễ hiểu. Không sử dụng từ lóng hoặc từ địa phương.
2. Đi thẳng vào vấn đề và những điều doanh nghiệp kỳ vọng ở mỗi nhân viên trong công ty.
3. Đảm bảo rằng nhân viên có thể chủ động tham gia vào các hoạt động của doanh nghiệp. Linh hoạt trong hình thức giao tiếp, trực tiếp và gián tiếp qua các thông báo bằng video...; thực hiện nhiều khảo sát.
4. Nhấn mạnh những giá trị của doanh nghiệp trong mọi thông điệp mà bạn muốn truyền tải. Theo đó, văn hoá doanh nghiệp sẽ dần len lỏi vào tâm trí và lòng tin của mọi nhân viên.

Như vậy có thể thấy, phim tự giới thiệu doanh nghiệp đóng vai trò vô cùng quan trọng trong chiến lước truyền thông nội bộ xây dựng văn hoá doanh nghiệp. 

>>> Tham khảo: Những chú ý để quay video đào tạo nội bộ hiệu quả và hấp dẫn <<<

Liên hệ ngay với MODIAZ - Phòng media thuê ngoài của doanh nghiệp để được tư vấn và giới thiệu thêm nhiều định dạng video truyền thông nội bộ mới mẻ và hiệu quả.